تعليم القليوبية بخلية العمل وروح الفريق يحدث طفرة نوعية في التعليم 

تعليم القليوبية بخلية العمل وروح الفريق يحدث طفرة نوعية في التعليم 

بالعقل الحكيم وجناحي الطائر .بدا تعليم القليوبية نقلته النوعية منذ حوالي ثلاثة أشهر .حيث قام د ياسر محمود وكيل الوزارة بعمل طفرة نوعية في جوانب عديدة في المحافظة ومن أبرزها بث روح التعاون بين جميع العاملين والعمل بروح الفريق وذلك لضمان جودة التعاون والأداء الفعلي ..ولأول مرة تشهد مدارس القليوبية زيارات متعددة لكافة الإدارات حتي أصبحت أي مدرسة علي استعداد بأن تكون هي المستهدف من زيارة أحد المسؤولين الثلاثة في أي وقت .فقد قام أشرف محمود وكيل المديرية بزيارات متعددة حتي أن الإدارة الواحدة أصبح لها زيارة شبه أسبوعية .وفي الزيارة الواحدة يتم متابعة مالا يقل عن ثلاثة مدارس .في الوقت الذي لم يكن المسؤولين يراهم أحد إلا في حفلات التكريم وافتتاح المدارس ولقاءات المحافظ .وكذلك ا مروان غراب في كافة الإدارات الموكلة إليه .

علاوة علي ذلك يأتي وكيل الوزارة د ياسر محمود والذي تغيرت طريقته بتغير المرحلة الحالية .فعلاوة علي أنه يقوم بزيارات متتابعة ل 12إدارة تعليمية .فإنه بتابع تعديل السلبيات والملاحظات التي. صدها السادة الوكلاء وإزالتها .

علاوة علي ذلك ما يتم اتخاذه من إجراءات حول الإجراءات المشددة في امتحانات الإعدادية ولأول مرة سيتم التعامل مع امتحانات الإعدادية بإجراءات تشبه الثانوية العامة .كل هذه الأمور جعلت في الفترة الأخيرة ذات طابع خاص مم جعل الجميع يحس بوجود طفرة نوعية.أملا بأن يكون تعليم القليوبية في المكانة اللا ئقة به ويحق طموح الجميع ..

وكذلك د مروان غراب فقد قام بجولات تفقدية للعديد من الإدارات التعليمية مثل إدارة غرب شبرا وإدارة الخصوص وإدارة القناطر وغيرها في العديد من الإدارات مم كان له أعظم الأثر الإيجابي في تحول نوعي في هذه الإدارات من خلال الإرشاد والتوجيه .وإثابة المحسن وتوجيه المخطيء